2025년 최저임금이 확정되었습니다. 이는 많은 근로자들에게 큰 영향을 미치게 될 것인데요. 이 글에서는 새롭게 확정된 2025년 최저임금을 바탕으로 주휴수당을 포함한 시급, 최저 월급에 대해 알아보도록 하겠습니다.
2025년 최저임금 확정 10,030원
2025년 최저임금이 시급 10,030원으로 결정되었습니다. 2024년 최저시급 9,860원보다 170원 오른 금액으로 인상률은 1.7% 입니다. 그동안 노동자들이 바라온 최저임금 1만원 시대가 열리게 된 것이지만, 인상률은 역대 2번째로 낮은 수준입니다.
주휴수당을 포함한 최저시급은?
2025년 최저시급은 10,030원으로 주휴수당을 포함한 주급과 월급은 아래와 같습니다.
- 주급 : 10,030원 x 48시간 = 주휴수당 포함 481,440원
따라서, 주휴수당을 포함한 최저시급은 481,440 / 40 = 12,036원 입니다.
- 월급 : 10,030원 x 209시간(주휴시간 포함) = 2,096,270원
2024년 최저시급 기준 월급은 2,060,740원이며, 2025년 최저시급 기준 월급은 2,096,270원으로 35,530원이 올랐습니다. 최저월급 기준으로 연봉을 계산하면 25,155,240원 입니다.
총정리
최저임금 인상은 근로자의 생계를 보장하고, 노동자의 가치를 인정하는 중요한 정책입니다. 우리나라 소비자 물가 등락률은 2024년 2.5%~3.1%를 유지하는 반면 최저임금 인상률은 1.7%라는 점은 매우 아쉽습니다.